Simulador de Chamadas — LXIII Concurso TJRJ — Técnico de Atividade Judiciária

Cargo

• Técnico de Atividade Judiciária — Sem Especialidade
• Nível Médio, R$ 5.685,54, 40h semanais
• Edital nº 02/2025

Prova Objetiva (Única Fase — 70 questões)

• Conhecimentos Gerais: 30 questões (20 Português + 10 Legislação)
• Conhecimentos Específicos: 40 questões
• Não há Prova Discursiva neste concurso

Aprovação Mínima na Prova Objetiva

• Ampla Concorrência e Hipossuficientes puros: CG ≥ 12 e CE ≥ 20 e Total ≥ 35
• PcD, Negros e Indígenas: CG ≥ 10 e CE ≥ 16 e Total ≥ 28
• Candidatos que não atingem os mínimos são eliminados do concurso
• CG = Conhecimentos Gerais (Português + Legislação); CE = Conhecimentos Específicos

Critérios de Desempate

• (a) Candidato com idade ≥ 60 anos (Estatuto da Pessoa Idosa)
• (b) Maior nota na prova objetiva
• (c) Maior número de acertos em conhecimentos específicos
• (d) Ter exercido a função de jurado
• (e) Maior idade

Distribuição de Vagas por Cota

• Ampla Concorrência: 62% das vagas
• Negros: 20% das vagas
• Hipossuficiência: 10% das vagas
• PcD: 5% das vagas
• Indígenas: 3% das vagas

Arredondamento

• Fração ≥ 0,5 arredonda para cima; < 0,5 para baixo

Alternância e Proporcionalidade

• Entre ampla e cotas durante nomeação, respeitando a proporcionalidade

Método de Cálculo

• A cada N posições de convocação, uma vaga é destinada a cada tipo de cota, seguindo a cadência fixa proporcional
• Negros: a cada 5 posições; Hipossuficiência: a cada 10; PcD: a cada 20; Indígenas: a cada ~33
• Quando um cotista é chamado pela ampla, sua vaga de cota é liberada para o próximo candidato daquela cota (desconto)
• Isso garante que cotistas na ampla não consumam vagas reservadas, aumentando o alcance das cotas

Desconto de Cotista

• Cotistas que se classificam dentro das vagas de ampla concorrência NÃO consomem vaga de sua cota — "desconto"
• A vaga da cota é liberada para o próximo candidato daquela cota

Cadeia de Reversão

• PcD: Reverte para Ampla
• Negros: Reverte para Ampla
• Hipossuficiência: Reverte para Ampla
• Indígenas: Reverte para Negros → PcD → Ampla

Desistência dentro da Cota

• Vaga vai para o próximo candidato da mesma cota antes de qualquer reversão

Lista Dupla

• Cotistas aparecem na lista de sua cota e na de ampla concorrência